Вакансии

Государственное унитарное предприятие Самарской области «Центр технической инвентаризации» объявляет конкурс на замещение вакантной должности:

ЮРИСТ В СФЕРЕ ЗАКУПОК (главный специалист контрактной службы)

 

Обязанности:
  • вести учет заключенных хозяйственных договоров;

  • проводить  проверку полномочий лица, подписывающего договор от имени контрагента;

  • выявлять дополнительные условия для заключения договора (например, необходимость одобрения сделки органами управления сторон договора);

  • анализировать проекты договоров на соответствие действующему законодательству и интересам предприятия, осуществлять подготовку предложений по изменению текстов договоров; 

  • осуществлять разработку типовых форм договоров, используемых в деятельности предприятия;

  • отслеживать сроки действия договоров, заблаговременно сообщать руководителю о соглашениях, требующих решения вопроса о продлении, расторжении, перезаключении;

  • анализировать ход исполнения сторонами обязательств по договорам;

  • подготавливать текст соглашений на основании достигнутых с контрагентом договоренностей;

  • подготавливать дополнительные соглашения о продлении договоров и внесении в них изменений.


Требования:

  • высшее (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 3 лет;

  • опыт договорной работы;

  • желательно знания ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг, для обеспечения государственных и муниципальных нужд» от 05.04.2013 N 44-ФЗ, ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц" от 18.07.2011 N 223-ФЗ;

  •  умение работать с большим объемом информации, внимательность, ответственность, обучаемость.


Условия:
  • Оформление согласно Трудовому кодексу РФ.

  • Оклад 16350 руб. в месяц + премия
Режим работы:
  • с понедельника по четверг, с 9:00 до 18:00;
  • в пятницу с 9:00 до 17:00



Лица, отвечающие квалификационным требованиям, предоставляют в кадровую службу любым возможным способом резюме и согласие на обработку персональных данных (ссылка на бланк). 


Прием документов осуществляется ежедневно в рабочее время.

Предоставление документов не в полном объеме является основанием для отказа обратившемуся лицу в их приеме.